Estas son las características
que diferencian a los empresarios exitosos del resto.
1. FIJACIÓN CONTINUA DE
OBJETIVOS: Se trata de determinar metas claras, alcanzables y compatibles con
los intereses; como también de reevaluar las mismas. El empresario de éxito
siempre se plantea nuevos retos.
2. PERSEVERANCIA: Es la firmeza
de carácter que los obliga a seguir esforzándose constantemente para alcanzar la
meta, no importa con que barreras se encuentre.
3. CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO:
Cuando se está en un negocio, se debe conocer de él, todo lo posible, pero
también debe saberse delegar. No se trata de acaparar todo, sino de comprender
el funcionamiento de la compañía y los trabajos específicos de los
colaboradores.
4. FUERTE ANTE EL FRACASO:
Comprende que el fracaso es parte del éxito y no se desanima ante él; al
contrario, transforma la experiencia en algo positivo, y construye sobre las
ruinas.
5. AUTONOMÍA: La independencia
no es la soledad. Se trata de tener un criterio formado, responsable e
inteligente para pensar y decidir por si mismo.
6. TOMA RIESGOS MODERADOS: El
empresario no es un jugador. El identifica los riesgos y mide las
oportunidades. Luego decide si la meta es real o no. Solo así se lanza a
aventurar algo.
7. PERSISTENCIA EN LA
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Aquí juega mucho la imaginación del individuo, su
creatividad e ingenio. Muchas veces llegan muchos problemas a la vez y el tiene
que estar en capacidad y disposición de solucionarlos óptimamente.
8. INICIATIVA: No esperan que
les den ordenes y confían plenamente en sí mismos; además tienen la voluntad de
cooperar y probar su carácter ante la situación que se lo exige.
9. EMPUJE Y ENERGÍA: Los
empresarios de éxito hacen gala de niveles altísimos de energía ya que a menudo
son exigidos para trabajar largas jornadas e incluso sacrificarse para llegar a
la cima.
10. ACEPTAN QUE NO LO SABEN
TODO: Ellos piden ayuda cuando es necesario; el hecho de la independencia no
significa que sea un experto en todo. Ellos reconocen y evitan esa trampa.
11. SALUD FÍSICA: No solo se
trata de gozar naturalmente de buena salud, sino de cuidarla y mantenerse en
forma para estar a la cabeza de la organización.
12. SALUD MENTAL Y EMOCIONAL:
El entorno del empresario, de por sí es bastante tensionante y los
desequilibrios mentales son comunes. Los empresarios exitosos cuentan con un
ambiente familiar y social que los ayuda a relajar sus cerebros para la batalla
en la oficina.
13. MANEJAN LA INCERTIDUMBRE:
Entienden que no son empleados sino empresarios y como tal integran la
incertidumbre como algo natural al negocio.
14. RETROALIMENTACIÓN: Son
asiduos al Feedback a todo nivel. De hecho la relacionan como una herramienta
de perfeccionamiento continuo.
15. AUTOCOMPETENCIA: Ellos no
solo compiten con otros sino que están a prueba con ellos mismos a través de
modelos y supuestos de rendimiento personal.
16. RESPONSABILIDAD: Ellos
comprenden el poder. Saben que son responsables de los resultados y del
proceso. Disfrutan del deber.
17. CONFIANZA: Cuestión de fé
en sí mismo. Ellos creen en sus capacidades reales y confrontan la adversidad
con la fuerza y la habilidad que provienen de ellos mismos.
18. VERSATILIDAD: Demuestran
capacidad de cumplir con diversos roles y de cambiar uno a otro según se
necesita.
19. DESEO DE INDEPENDENCIA:
Muestran clara inclinación a buscar ser sus propios jefes. Autodisciplina y
esfuerza propio, bajo normas propias, buscando objetivos propios. La relación
con otros es mas profesional.
20. FANTASÍAS POSITIVAS:
Permiten que sus mentes vuelen y construyan imágenes de sus metas. Esto
funciona como una motivación constante.
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